A- de 2023

Conflicto de jurisdicciones entre la Sala de Decisión Laboral del Tribunal Superior de Pereira y el Juzgado Sexto Administrativo del Circuito de Pereira.

El origen de la controversia radica en demanda iniciada por una ciudadana en contra de la ESE Hospital Universitario San Jorge de Pereira, Nutrisalud Risaralda Ltda., Servicios Integrados Sertempo, Servicios Temporales Profesionales Cali S.A., Servitemporales Empacamos S.A. en liquidación y J&E Temporales Nuevo Milenio S.A. en liquidación, en la que pretende se declare la existencia de un contrato de trabajo con la ESE demandada en virtud del cual la demandante desempeñó servicios generales, se ordene el reintegro como trabajadora oficial y el pago de las acreencias laborales debidas.

Luego de verificar el cumplimiento de los presupuestos subjetivo, objetivo y normativo para la configuración de un verdadero conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena considera aplicable la regla establecida en Auto 1159 de 2021 y concluye que la jurisdicción ordinaria en su especialidad laboral es competente para conocer de las demandas en las que, en el marco de una relación laboral con una empresa de servicios temporales, se solicita el reconocimiento de derechos laborales –salariales y prestacionales– a la entidad usuaria, cuando quiera que (i) esta sea una entidad pública cuya regla general de vinculación sea la de empleados públicos y (ii) dentro del trámite pueda desvirtuarse prima facie tal parámetro de vinculación.

Esto, en atención a lo dispuesto en el artículo 2.1 del CPTSS, en concordancia con el artículo 105.4 del CPACA.

En consecuencia, la Corte resuelve remitir el expediente a la Sala de Decisión Laboral del Tribunal Superior de Pereira, para lo de su competencia, y para que comunique la presente providencia al Juzgado Sexto Administrativo del Circuito de Pereira y a los sujetos procesales interesados.